たんぽぽ薬局 榊原店(三重県津市)薬剤師求人・転職・募集|ハッピネス

たんぽぽ薬局 榊原店(三重県津市)への転職の流れ

たんぽぽ薬局 榊原店(三重県津市)(J0001825)

[たんぽぽ薬局株式会社]

掲載日:2013/09/19
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たんぽぽ薬局 榊原店(三重県津市)

三重県津市榊原町字石ノ戸1035番1にある調剤薬局です。最寄り駅は近鉄名古屋線・久居駅・近鉄大阪線・榊原温泉口駅より三交バス約25分・三交バス・榊原温泉病院バス停・下車すぐです。榊原温泉で有名な三重県津市榊原町に位置し、自然に囲まれたのどかなところにあります。処方箋科目は総合科目です。1日の処方箋枚数は50枚位です。

店舗の大半が総合病院(主に地域基幹病院)の門前にあります。
調剤報酬(売上高)では、中部圏トップシェア。北陸、関西、四国エリアでも、着実に店舗展開拡大中。

写真でわかる注目POINT!!

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研修について

これからの薬剤師に求められることは、より臨床の場で活躍できるということ。そのために、当社では、社会人としてのマナー研修やコミュニケーション研修をはじめとして、薬学的知識習得に対する継続した実習だけでなく、豊かな人間性と医療人としての倫理観を持った人材の育成に努めています。「経験が人を育てる」をモットーに、福祉施設での高齢者と対面学習、高齢者擬似体験、テーマに沿った多彩なグループディスカッションなど実施しています。また、キャリア経験による階層別研修だけでなく、マネージング研修や、疾患別服薬指導研修など様々なプログラムを用意。研修認定薬剤師取得、実務実習指導薬剤師などの資格取得及び学会発表に対しても、バックアップしていきます。
医療事務に対しても、入社時だけでなく、3ヶ月、6ヶ月、1年と段階に合わせて、研修プログラム体制を整えています。

キャリアアップ研修
OJTマンツーマントレーニング
レベルアップ研修
ステップアップ研修
リサーチ&トライアル研修(習熟度に合わせて実施)
疾患別服薬指導研修
インターネット研修など

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独自制度

従業員の育児休業の期間は最長2年とし、従業員の申請があれば無条件で取得可能
勤務時間短縮制度
小学校1年生の年度末の子供を持つ場合、正社員のまま15分単位で1日最大2時間30分の勤務時間を短縮することが可能

・子育て支援への取り組み
従業員が個々の能力を十分に発揮していくためには、そのための職場環境づくりが大きく関係してきます。
特に、女性比率が3/4を超える当社にとって、結婚、出産、育児というライフステージを切り離して考えることはできません。そのため、一人ひとりがいかにして仕事と家庭を両立できるか、継続就業ができるかのツールとして、当社は様々な両立支援に取り組んでいます。
2005年4月施行の「次世代育成推進対策法」に基づき、出産・育児諸制度を拡充しました。例えば育児休業取得期間は「子供が2歳になるまで」、育児のための勤務時間短縮は「子供が小学校1年生の年度末までは15分単位で最大2時間30分の勤務時間を短縮することが可能」、子供の看護休暇も「小学校3年生の年度末まで」と法定を上回る制度としました。また男性4名の育児休業取得実績があります。
そして、男女問わず仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」を導入し、多様な働き方を実現しています。
このように、従業員の「仕事と家庭生活の調和」を重視した環境整備に今後も積極的に取り組み、従業員一人ひとりが思い描く「充実した人生」を送ることができるようサポートし、「従業員満足度の向上」を「患者さま満足度の向上」につなげていくよう取り組んでいきます。

会社からのメッセージ

先輩からのメッセージ

會田さんが就職先としてたんぽぽ薬局を選んだ理由は何ですか?

店舗の多くが総合病院の門前薬局である点に魅力を感じたことです。薬剤師として幅広い知識を身につけることができ、また一人の社会人としても大きく成長できる環境だと思いました。研修制度が充実していることも重要なポイントでした。

これまでにどんな研修を受けてきましたか?

入社直後に受けたのが、3か月間の研修です。社会人としての基礎スキルを学んだ後、総合病院と薬局の店舗で薬剤師の実務を経験しました。その後店舗に配属されてからも、9か月間にわたって、実務を行いながらマンツーマンで指導を受けます。薬局長や先輩が自分のことをしっかりフォローしてくださるので、その期待に応えたいと一生懸命に取り組みました。

新人時代に印象に残っていることはどんなことですか?

薬剤師になって間もない頃、ある患者さまから「會田先生」と呼ばれたことがあったんです。「たとえ新人であっても私は患者さまにとってプロの薬剤師なんだ」と、身が引き締まる思いがしました。プロの名に恥じないよう、常に知識やスキルを向上させなければいけない。そう実感しました。

薬剤師という仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか?

もっともやりがいを感じるのは、患者さまが喜ぶ姿を見た時ですね。症状が良くなったり薬の量が減った時は、私自身もうれしさを感じます。患者さまのすぐそばで安心をサポートできることが、調剤薬局の薬剤師として働く魅力です。人と向き合い寄り添うことの充実感をいつも感じています。

経営者・社員からのメッセージ

社長挨拶

たんぽぽ薬局は創業以来、企業理念の一つとして「お客さまに愛され、信頼される薬局を目指します」というスローガンを掲げ、社会から信頼される企業を目指して、常に患者さま第一主義の視点で質の高い医療サービスの提供に取り組み、選ばれる薬局づくりに取り組んでまいりました。

「患者さまの健康を守り、患者さまのQUALITY OF LIFE(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献すること」「地域社会の一員として地域医療に貢献すること」―
それが私たち医療サービスに携わる調剤薬局にとって、最も大切な使命だと考えています。

「安全・安心・信頼」をキーワードに、時代のニーズを先取りし、より質の高い医療サービスの提供を目指して社会に貢献するとともに、更なる飛躍に向けてチャレンジを続け、企業価値の向上に努めてまいります。

調剤薬局仕事情報

募集職種 調剤薬局
仕事内容 調剤業務・服薬指導・薬歴管理など
雇用形態 正社員
給与 ●新卒者6年生卒(薬剤師)
ホームコース
給与月額 : 270,000円(2014年卒)  
※薬剤師手当(4万円)含む
ワイドコース
給与月額 : 326,000円(2014年卒)  
※薬剤師手当(4万円)、薬剤師赴任手当(4万円)および転勤住宅手当(1.6万円)含む

<両コース共通事項>
昇給年1回・賞与年2回、薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等

●中途採用の方は経験・年齢等を考慮し、当社規程により決定

昇給年1回・賞与年2回、薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当等
勤務地 三重県津市榊原町字石ノ戸1035番1
最寄駅 近鉄名古屋線・久居駅・近鉄大阪線・榊原温泉口駅より三交バス約25分
三交バス・榊原温泉病院バス停・下車すぐです
期間
応募資格 薬剤師免許
勤務時間帯・日数 09:00〜 18:00
営業時間
月〜土 9:00〜18:00
定休日
日・祝日

※店舗により異なる
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続年数3年以上)
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
薬剤師賠償責任保険(会社費用で全店加入)
社員持株会
財形貯蓄
単身寮(借上)
社宅(借上)
従業員持株会
保養施設・会員制リゾート施設他
休日・休暇 完全週休2日制
祝祭日
年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
夏季休暇(7月〜9月の間に3日間)
メモリアル休暇(本人の誕生日や結婚記念日などで1日間)

年間休日124日(2010年度実績)

その他に
年次有給休暇(初年度10日)半日有給休暇制度有
慶弔休暇
育児・介護休暇(休業)

応募情報

選考プロセス 面接
面接場所 三重県津市榊原町字石ノ戸1035番1
採用担当者 人事担当者

企業情報

企業名 たんぽぽ薬局株式会社
設立年月日 1995年 10月
代表者 小野木 孝二
資本金 6.93億円
年間売上 322億円(2013年3月期実績)
従業員数 866人 
事業内容 保険調剤薬局の経営
医療機器・医療用具・衛生材料の販売、介護用品の販売
在宅関連事業
主要取引先
ホームページ http://www.tanpopo-ph.co.jp/
本社 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 トーカイビル9階
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